| Aumentan empleos en la isla, pero de bajos salarios |
| 07/20/10 |
El sector privado del Long Island logró aumentar 5.400 trabajos más en junio, marcando así el tercer mes consecutivo en añadir trabajos a la economía local, según las cifras del Departamento de Labor de Nueva York. Pero el crecimiento económico continúa siendo débil porque los trabajos creados son de bajos salarios, lo cual no ayudan a impulsar el gasto de los consumidores limitados por el alto costo de la vida en la región.
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E. Fraysinnet / LTH
De otro lado, el índice del desempleo para el mes de junio 6,7 estuvo sin cambios con respecto a mayo, pero considerablemente superior al 4,6 por ciento de junio del 2008, cuando comenzó la recesión en el Long Island.
“No es un crecimiento tan dinámico como quisiéramos ahora”, dijo Gary Huth, el principal economista del Departamento de Labor para el Long Island. “Pero cada mes es otra confirmación que estamos moviéndonos hacia adelante”. ¿Qué tan adelante?
El comercio, el transporte y el sector de las utilidades, que incluye a las ventas al por menor, tuvieron aumentos de trabajo en el período de junio -ampliándose en 6.200 trabajos a partir de hace un año. El sector de ventas al por menor, que fue golpeado fuertemente durante la recesión, produjo la mayor parte de los nuevos trabajos en la categoría. Pero su fuerza continua es incierta.
“Long Island lo está haciendo muy bien en términos de gasto de consumidor en la primera mitad de este año, como lo indican las tendencias en los ingresos por impuestos a la venta de los condados de Nassau y de Suffolk”, dijo Pearl Kamer, economista jefe para la Long Island Association. Pero ella añadió que “el ritmo del crecimiento de empleos sigue siendo extremadamente modesto en Long Island, y a menos que haya un crecimiento más rápido del trabajo y los ingresos, puede ser difícil sostener el ritmo reciente del gasto de consumidor”.
En este contexto, Kamer está preocupada por el continuo ascenso de los trabajos del bajo-salario en sectores tales como venta al por menor y atención sanitaria, y las continuas pérdidas en sectores con salarios más elevados en el sector profesional y de servicios empresariales, y en actividades financieras.
En este sentido, el economista y autor Paul Craig Roberts, ha señalado que este es el resultado de la "Nueva Economía" impuesta por las grandes corporaciones en complicidad con Wall Street y los medios de información, desde la década de los 1990.
En esta "Nueva Economía, dice Roberts, la "exportación de puestos de trabajo" convirtió los salarios de los trabajadores estadounidenses en "bonificaciones por rendimiento para los ejecutivos, ganancias de capital para los accionistas y subvenciones y honorarios de investigación para economistas que son cómplices de la práctica".
Así, enfatiza Roberts, el "problema que enfrenta la economía de EE.UU. es mucho más serio que la crisis financiera que resulta de la desregulación financiera. La razón por la cual las políticas monetarias y fiscales tradicionales no pueden producir una recuperación económica es que una gran parte de la economía estadounidense se ha llevado al extranjero. Mientras los puestos de trabajo se han ido, no hay trabajo al cual las bajas tasas de interés y los masivos gastos del gobierno puedan atraer a los trabajadores. Es la verdadera caída libre". |
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